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2024“留紹圓夢”春季綜合招聘會暨紹興文理學院綜合類雙選會舉辦
為促進學校畢業生高質量就業，著力提高畢業生留紹率，助力擦亮“留紹圓夢”金名片，5月18日下午，學校與紹興市人力資源和社會保障局聯合主辦、紹興市人才發展集團承辦主題為
留紹圓夢 2024“築夢紹興·職通未來”的春季綜合招聘會暨紹興文理學院綜合類雙選會。紹興市人民政府副市長孫君，校黨委書記崔鳳軍、黨委副書記黃堅出席活動。
開幕式上，孫君對本次雙選會召開表達了誠摯的祝願，感謝各位參會代表的到來。他指出，紹興是一座曆史悠久的名城， 也是一座充滿活力的製造強城，還是一方海納百川的青春熱土，希望通過這次雙選會，實現學校、政府、企業三方合作共贏。他強調，
要加強科技創新，利用人才鑄就高地，積極落實國家人才戰略，讓同學們對紹興這片土地產生熱愛，產生奮鬥的激情。
崔鳳軍為2024屆畢業生“代言”，他全麵介紹了學校2024屆畢業生生源情況、人才培養情況、專業分布情況以及學校畢業生就業力發展特點和崗位勝任力反饋評價，誠摯邀請與會單位為文理學子施展才華、建功立業提供更多廣闊舞台。
黃堅為浙江震元生物科技有限公司、浙江新和成股份有限公司等8家企業授牌
“大學生就業創業實踐基地”。
紹興市教育局黨委委員馬成永、紹興市人才發展集團董事長黃茹和在紹12所高校就業部門負責人共同上台見證
“在紹高校就業聯盟”成立。
學校優秀校友、留紹代表——紹興三花新能源汽車部件有限公司人力資源部高級經理王平分享在校學習和就業的經曆；上虞區人社局副局長錢曉婧介紹了實踐基地建設背景和支持舉措；市人社局人才專員周欣向參會學生進行紹興城市及人才政策宣講；浙江新和成股份有限公司HR金仲傑、浙江七色彩虹控股集團有限公司人力資源部經理張銀萍作現場推介。
活動還邀請到紹興市人力社保局、紹興市教育局、紹興市人才發展集團、紹興各區縣（市）人力社保局、濱海新區人才工作局相關負責人出席。在紹高校就業部門負責人，50餘家企業代表和紹興各高校學生代表等參會。
開幕式後，同步展開了職業生涯規劃講座、綜合類雙選會、“刷臉”求職 “職”通紹興體驗、政策遊園打卡、攝影作品展示、實驗室開放日等6個平行子活動。據悉，參加本次招聘雙選會的共有180餘家用人單位，提供就業崗位3000餘個，涵蓋信息技術、金融服務、機械製造、生物醫藥、人文教育等多個行業領域。近2000餘名同學現場求職，線上關注直播有1.4萬人次，收到1000餘份簡曆，600多名畢業生與企業達成初步就業意向。
本次雙選會既是學校深化校政企合作推動大學生就業的一次創新實踐，也是積極促進畢業生更充分更高質量就業的務實舉措。“留紹圓夢”活動通過持續深化引才育才合作機製，組織各二級學院走進紹興各縣市區真實感受紹興萬畝千億產業的蓬勃發展和強勁動力，吸引青年大學生留在紹興、共創未來，提升留紹宣傳工作實效。
學校相關職能部門負責人表示，學校將繼續堅持就業育人理念，積極響應市委市政府號召，精心開展畢業生“留紹圓夢”係列活動，全方位支持畢業生在紹創業就業，努力提升畢業生留紹創就業幸福感，鼓勵更多文理學子留在紹興、紮根紹興；也希望通過本次招聘會，同學們能不斷探索、實踐，確定發展方向，提升求職能力，實現更充分和更滿意就業，在古越大地上釋放激情智慧，成就精彩人生夢想。
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