四川省宜賓市深入學習貫徹習近平總書記關於教育的重要論述，堅決落實黨中央、國務院關於學前教育發展的決策部署，遵循公益普惠原則，堅持“三個導向”，著重在基礎設施持續改善、教師隊伍結構持續優化、保育教育質量持續提升三方麵下功夫，著力提高幼兒園保育教育水平，為培養德智體美勞全麵發展的社會主義建設者和接班人奠定堅實基礎。

　　以服務為導向，保障學前教育資源供給。將學前教育普及普惠納入《宜賓市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》《宜賓市“十四五”公共服務規劃》，構建黨委政府牽頭、教育體育局具體推進、相關部門協調配合的“1+1+N”工作格局。組建工作專班，明確建設標準、時間節點、工程進度和考核細則，建立“周調度、季通報”工作製度，及時協調解決項目推進難題。不斷優化資源配置，近5年來新建改擴建公辦園313所，推進建設“幸福宜賓”城鄉基礎教育提升工程，其中幼兒園項目87個，投資16.24億元，進一步為學前教育發展夯實條件保障。截至2022年，全市學前三年毛入園率達到99.20%，普惠性幼兒園覆蓋率達89.77%。

　　以專業為導向，加強幼兒教師隊伍建設。堅持關愛、待遇、榮譽同等，建立市、縣、鄉三級聯動機製，開展鄉村教師關愛行動，定期慰問優秀和困難鄉村教師，其中珙縣、筠連縣、興文縣、屏山縣每月為鄉村幼兒教師發放400-1200元/人的生活補助，不斷提升幼兒教師職業吸引力。將幼兒園教師納入優秀教師、優秀青年教師、優秀鄉村教師等市委市政府表彰，2022年通報表揚26人，不斷營造學前教育良好育人環境。創新幼兒園教師用人機製，持續推動縣(區)公辦園按照每班“兩教一保”配齊配強教職工隊伍。加強幼兒園教師培訓培養，開展分層分類的培訓活動，各縣(區)組織開展新進幼兒教師崗前培訓和全員輪訓，市教育體育局組織骨幹園長、教師培訓，2022年培訓農村骨幹園園長和骨幹教師140人，進一步提升學前教育教師育人水平。

　　以優質為導向，促進保育教育質量提升。以教研活動為主線，推進內涵發展。依托市、縣兩級教研力量，建立層級管理以點帶麵、市級專家定期引領運行機製，實現以評代訓、以研提質。通過開展園本課程建設、幼小銜接、品格課程研討等專題培訓和優秀課程案例評選活動，不斷提升幼兒園保教水平。以教育集團為牽引，帶動區域發展。以城區優質園為“集團龍頭園”，鄉鎮中心園為“骨幹園”，輻射區域內其他幼兒園為“加盟園”，全市共組建學前教育集團42個。通過規章製度同建立、辦園條件同改善、園務管理同規範、教師培訓同開展，形成“以強帶弱、資源共享、優勢互補、共同發展”的良好格局，不斷推動學前教育保教質量整體提升。以創示範園為抓手，引領優質發展。製定《示範性幼兒園評審標準》，強化輻射帶動，2021—2022年開展省級、市級示範園跨區縣幫扶新建園、村級園近200場次，不斷推進區域內學前教育辦學質量整體提升。