北京林業大學堅決貫徹落實黨中央、國務院關於做好高校畢業生就業創業工作的決策部署，把畢業生就業工作放在突出位置，落實就業工作“一把手”工程，加強協同、優化服務，多措並舉促進畢業生更加充分更高質量就業。

強化組織領導，校院聯動聚合力。成立黨委書記和校長為組長的就業工作領導小組，校黨委常委會定期聽取就業工作彙報，召開就業工作推進會，研究部署畢業生就業工作。各學院通過組織召開黨政聯席會、院級就業工作推進會，製定推進畢業生就業工作的具體舉措，發動導師、班主任和輔導員等多方力量，彙聚推進就業工作合力。實施就業質量建設工程，探索建立就業工作長效機製和“招生—培養—就業”聯動機製，構建學校統籌、學院主體、部門服務為模式的協同推進工作體係以及就業質量評價、就業工作評價、第三方評價為一體的考核評價體係，推動畢業生就業質量和就業工作質量“雙提高”。

強化思想引領，就業教育建體係。將就業教育與畢業生思想政治教育有機融合，把就業觀、成才觀引導貫穿在思政課程設計、黨校團校培訓和校園文化活動中，引導學生到重點地區、重點領域和重大項目就業，鼓勵畢業生到西部和基層就業。深化職業生涯規劃和就業指導課程改革，構建“通識+專業”職業生涯課程體係和“模塊化”就業指導課程體係，實行內容統一研發、教師統一培訓、課程統一安排、師資統一調配，夯實學生就業能力基礎。構建分層分類的就業指導體係，組織生涯體驗周、研招谘詢會，舉辦升學留學、公務員備考、職場能力提升等就業團體輔導活動，幫助提升學生就業競爭力。建立職業發展工作室，聘請相關行業專家、優秀校友等擔任職業生涯發展導師，搭建校友谘詢互動在線平台，“一對一”解決畢業生困惑和難題。

強化需求導向，服務指導提質量。服務國家重大發展戰略，組織走訪各地人才部門、行業主管部門和重點用人單位，積極對接校友企業、基地單位和招聘機構，千方百計拓展畢業生就業渠道。舉辦校園雙選會、專場招聘會、宣講會等，搭建用人單位與學生“線上+線下”雙向選擇平台。安排專人每日收集整理招聘信息，根據畢業生擇業意向，精準推送就業信息。打造“就業+”平台，構建以學生為中心的就業信息管理係統，實現就業資訊“一鍵到手”、就業派遣智能填報、就業信息自主訂閱、就業台賬電子記錄、就業數據實時統計等功能。簡化就業手續辦理流程，推進就業手續“最多跑一次”改革，實現就業材料申請、派遣、改派等業務全程網上辦理、限時辦結。

強化精準施策，重點幫扶見實效。建立重點群體畢業生電子台賬，動態掌握家庭經濟困難畢業生等重點群體就業情況。實行“一生一策”，校領導和學院領導班子帶頭，發動黨員幹部、教師黨員等擔任“一對一”就業幫扶導師，開展“兩個不少於”工作，即每名學生畢業前不少於兩次的談心談話、不少於兩次的就業工作推薦。實施分類幫扶，為重點群體畢業生發放專項補助，優先推薦就業崗位，舉辦就業能力提升護航班，努力幫助畢業生早就業、就好業。