為更好落實黨中央、國務院關於“穩就業”“保就業”決策部署，進一步深化產教融合、校企合作、共促就業的工作要求，響應吉林省“留省就業，振興吉林”的就業政策，全力促進畢業生高質量充分就業。3月11日，電氣與電子工程學院院長程鋼教授、黨總支書記陳思陽老師、自動化專業教研室主任李晶老師、教學秘書王陽老師、20級輔導員杜帝增老師、21級輔導員徐小芮老師一行6人走訪了吉林建龍鋼鐵有限責任公司，針對 長春工業大學人文信息學院電氣與電子工程學院學生實習、就業工作與公司進行深入探討。

吉林建龍鋼鐵有限責任公司成立於2001年5月，處於“長吉圖開發開放先導區”的核心地帶，是集研發、生產、經營於一體的製造型企業，是集焦化、煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋、鍍鋅、彩塗於一體的綜合型鋼鐵加工企業，現已具備年產300萬噸鋼的配套生產能力。公司以“奉獻優質產品，構建和諧社會”為原則，堅持“科技創新，持續改進；滿意顧客，實現共贏”的質量方針，堅持“客戶至上，精細管控”的質量理念。

校企雙方在行政辦公樓進行座談。座談會上，首先由吉林建龍鋼鐵有限責任公司人事行政處副處長張繼武先行介紹企業的基本情況和對人才的需求情況。隨後，程鋼院長向企業介紹了學校、學院情況，並著重介紹了 長春工業大學人文信息學院“3+1”人才培養模式。通過會談，企業對“拓崗訪企促就業”專項行動和“3+1”人才培養模式表示高度認可，也希望在今後可以與學院達成更深度的合作。

程鋼院長一行在參觀了企業工作環境後，也實地探訪了往屆畢業生在崗工作情況，與畢業生代表進行了親切交談，了解他們的日常工作、崗位適應等情況。公司對 長春工業大學人文信息學院電氣與電子工程學院學子的表現給予了高度讚賞，認為長春工業大學人文信息學院電氣與電子工程學院學子工作認真、責任心強，並能嚴格遵守企業的規章製度。程鋼院長對 長春工業大學人文信息學院電氣與電子工程學院畢業生充分表揚，囑咐他們再接再厲，繼續為學校爭光添彩。

本次“訪企拓崗”活動，不僅為學院的教育教學工作提供了有益的參考，同時也加強了學院與企業間的聯係與合作，更為廣大學子的實習、就業工作打下了深厚的基礎。學院將以“訪企拓崗促就業”專項活動為契機，繼續開拓畢業生實習就業市場，為 長春工業大學人文信息學院電氣與電子工程學院學子實現高質量充分就業打開更加廣闊的新空間，為吉林省振興發展添磚加瓦。