為幫助新教師更新教學理念，紮實教學基本功，掌握教學理論、模式與方法，確保能夠更好地履行教師崗位職責，促進新教師教學能力和教師素養的提高，9月27日下午，常德市臨澧縣太浮鎮中學召開了本期新進教師教學業務能力培訓會，8名新教師參加了培訓。

培訓中，教務處副主任周蓉蓉結合自己的從教經曆從“新教師職業發展規劃”、“教學業務能力”兩大方麵進行了係統培訓，特別對備課中出現的問題、備課的五要素、教學目標和教學重難點的確立、教學板書的設計、教學反思的書寫進行了重點解讀。

最後，中學業務副校長楊波結合新教師存在的共性問題要新教師注意做到以下四點：一要盡快實現角色轉變，實現教學業務能力提升；二要發自內心熱愛教育，初為人師要努力做到丟傲氣，接地氣，規範言行，虛心求教，踏實教學，具有一定的應對突發事件的處理能力；三要曆練課堂的駕馭能力，探索教學新模式新方法，把職業教育新理念融入課堂實際；四要多寫教學反思，通過精雕細刻、春風化雨般的文化浸潤去感染學生，影響學生。

新教師紛紛表示，通過培訓對教學有了更加深刻的認知、更加強烈的責任感和更加清晰的發展規劃。

新教師教學培訓，是該校教師教學發展體係不斷完善的重要組成部分，是學校堅持立德樹人根本任務，是提高人才培養質量的重要舉措。學校將把新教師教學培訓作為教師教學發展的一項長期重要工作，通過不斷探索與改進，為新教師提供更專業化、精細化的教學服務與支持。

（beplay2網頁登錄 通訊員：於長征 周蓉蓉）