4月29日，貴陽市副市長高楊同誌一行來貴陽人文科技學院就訪企拓崗就業工作進行調研，王鳳友校長和劉實鵬董事長會見了高楊一行。陸官虎書記和黃瑋常務副校長參加了調研活動和座談會。

王鳳友校長和劉實鵬董事長接見高楊副市長一行

高楊副市長在座談會上講話

　　高楊副市長一行來校後，先參觀考察了教學科研現場和校史館，對學校的發展建設和高質量辦學給予了高度評價。

“政、校、企”三方就畢業生就業問題進行溝通交流

譚承忠主任作情況彙報

　　在座談會上，譚承忠主任對2024年貴陽人文科技學院畢業生留築工作目標計劃及前期工作情況進行彙報，指出貴陽市住房公積金管理中心將通過開展走進園區、走進產業、走進企業的“三進”拓崗活動，做好線上線下“雙線”校園招聘工作，以及舉辦“專場”招聘活動等形式，持續深入推進貴陽人文科技學院畢業生就業創業工作，切實發揮好溝通學校與企業的中樞橋梁作用。

黃瑋常務副校長介紹學校發展及畢業生就業情況

　　黃瑋常務副校長介紹了學校發展情況、2024年畢業生基本情況及就業需求。她指出通過前期走訪調研，貴陽人文科技學院畢業生對於留築就業創業的期望值很高，為做好2024年畢業就業工作，學校已同南明區、雲岩區等轄區人社部門和住房公積金管理中心聯動開展了留築就業大型招聘活動4場，組織230多家單位進校招聘。

　　麵對日益激烈的競爭環境，黃瑋常務副校長表示在市領導、有關部門和企業的大力支持和幫助下，定會搭建起更為廣闊的合作平台，為學生留築就業創業提供更多機會，為強省會建設提供優質人力資源支撐。

　　貴陽市住房和城鄉建設局、貴陽市自然資源和規劃局等6家政府部門，貴陽人文科技學院黨政班子成員、各學院負責人，以及貴陽市城鄉規劃設計研究院、貴陽中安科技集團有限公司等11家企業，從“政、校、企”三方就畢業生就業問題進行了廣泛的溝通交流。

　　政企代表介紹了本單位發展狀況、崗位資源、人才需求、技能要求等情況，對貴陽人文科技學院人才培養質量、學生綜合素質表示肯定，並歡迎貴陽人文科技學院畢業生前往實習或就業。希望通過加強“政、校、企”合作共贏，共同促進學生就業創業，為落實“人才興市”戰略貢獻力量。

貴陽人文科技學院黨委書記陸官虎講話

　　陸官虎書記在講話中，首先感謝政府與企業在學生就業創業方麵給予學校的幫助，並總結了工作中的經驗與不足。他表示，學校將扛起學生就業的主體責任，采取有效措施，對推進留築工作進行及時溝通、研判分析，對學生就業提供個性化的指導與服務，努力提高留築人才就業率。加大人才培養方式改革，改善學生就業觀念。調整專業結構，聚焦貴陽貴安“1+7+1”政策，讓學生的所學貼近社會需求。強化實習實踐環節，讓學生真正在實踐中收獲成長，實現校企雙贏。

　　陸官虎書記表示，學校董事會、黨政班子將積極配合，聚焦“人才興市”戰略，提高站位、緊盯目標，努力投身實踐當中。身處貴陽，必當為貴陽建設發展貢獻高校力量。

座談會議現場

　　高楊副市長作了總結講話。她肯定了此次訪企拓崗就業活動的積極意義，並對校方、部門、企業的努力和支持表示感謝。她指出，這次活動是高校與企業的雙向奔赴，是讓畢業生順利進入社會的有益之舉。她強調，大家要共同營造識才、愛才、惜才、用才的良好生態，圍繞落實“人才興市”戰略，將優秀人才留在美麗築城。她希望各方攜手並進，政府盡主責、高校當主體、企業當主力，共同畫好高校畢業生留築就業創業的同心圓，促進貴陽人文科技學院高校畢業生更加充分、更高質量地在築就業興業。

　　此次訪企拓崗就業活動的開展，深挖崗位資源、人才需求，加強了“政、校、企”之間的溝通協作，為畢業生紮根貴陽、建設貴陽、奉獻貴陽創造機遇，堅定了畢業生留築就業的信心。